Unser Handlungsplan: Was passiert im Verdachtsfall?

Wir lassen niemanden allein. Sollte es zu Anzeichen von Grenzverletzungen oder einem konkreten Verdacht kommen, folgt die DLRG Bezirk Wuppertal einem festgelegten Interventionsplan. Dies stellt sicher, dass wir orientiert, schnell und immer im Sinne der Betroffenen handeln.

Unser Vorgehen gliedert sich in folgende Schritte:

• Zuhören und Ernst nehmen: Wenn sich ein Kind oder ein Mitglied jemandem anvertraut, hören wir zu, ohne zu urteilen. Die Sicherheit und der Schutz der betroffenen Person haben für uns oberste Priorität.
• Information der PSG-Beauftragten: Intern werden umgehend unsere geschulten Ansprechpersonen für Prävention (PSG) informiert. Sie koordinieren die weiteren Schritte und sorgen dafür, dass keine Informationen unkontrolliert nach außen dringen (Schutz der Vertraulichkeit).
• Fachliche Beratung: Wir agieren nicht im Alleingang. Bei Bedarf ziehen wir externe Fachberatungsstellen (wie die Fachstelle Sexualisierte Gewalt Wuppertal) hinzu, um das weitere Vorgehen professionell bewerten zu lassen.
• Maßnahmen zum Schutz: Wir leiten sofort notwendige Schritte ein, um eine Gefährdung für die Zukunft auszuschließen. Dazu gehört auch die Prüfung vereinsinterner Konsequenzen für die beschuldigte Person.
• Dokumentation und Aufarbeitung: Jeder Fall wird sorgfältig dokumentiert und nachbereitet, um unsere Präventionsarbeit kontinuierlich zu verbessern.

Wichtig: Unser Ziel ist es, Betroffenen Hilfe anzubieten und den Schutzraum Verein zu sichern. Wir handeln diskret, aber konsequent.

Ein Schutzkonzept wird erst durch Taten lebendig. Um im DLRG Bezirk Wuppertal ein sicheres Umfeld zu gewährleisten, haben wir verbindliche Präventionsmaßnahmen fest in unseren Betrieb integriert:

• Regelmäßige Einsicht in das Erweiterte Führungszeugnis: Alle Trainer, Betreuer und Betreuerinnen, die bei uns mit Kindern und Jugendlichen arbeiten, müssen in regelmäßigen Abständen ein Erweitertes Führungszeugnis vorlegen. Das ist für uns eine unverzichtbare Grundvoraussetzung für die Aufnahme einer Trainertätigkeit.
• Verbindlicher Ehrenkodex: Jede aktive Einsatzkraft und jede*r Übungsleiter*in unterschreibt unseren Ehrenkodex. Damit verpflichten sie sich persönlich zum respektvollen Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen und zur Einhaltung klarer Grenzen.
• Sensibilisierung und Schulung: Wir fördern die Teilnahme an PSG-Schulungen (Prävention sexualisierter Gewalt). Unsere Aktiven lernen dort, Warnsignale frühzeitig zu erkennen und professionell mit schwierigen Situationen umzugehen.
• Das „Vier-Augen-Prinzip“: Wir achten darauf, dass Trainingssituationen und Freizeitaktivitäten transparent gestaltet sind. Eins-zu-eins-Situationen in unübersichtlichen Räumen (z. B. Umkleiden) werden vermieden, um sowohl die Kinder als auch unsere Betreuer vor Missverständnissen zu schützen.
• Offene Kommunikationskultur: Wir pflegen eine Kultur des Hinsehens. Grenzverletzungen, egal ob verbal oder physisch, werden bei uns nicht ignoriert, sondern aktiv angesprochen und aufgearbeitet.